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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-02-19 10:43:40  【字号:      】

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《报告》显示,全省第三季度共举办各类招聘会234场,组织招聘单位16632家,提供就业岗位284927个,达成意向率37%,求人倍率为(劳动力市场需求人数与求职人数之比),就业局势总体稳定。   制造业升级带动技工“抢手”  《报告》显示,第三季度,用人单位岗位需求最旺盛的职位是营销类与技工。   新一轮工业革命如火如荼之际,作为工业大省的河南,以智能化改造、绿色化改造、企业技术改造为抓手,全力推动制造业提质增效。

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河南省第三季度人才市场分析报告出炉

“慢就业”群体也在不断扩大,本季度求职总人数为181482人次,环比上升%,主要因为不少高校毕业生在走出校门之际选择旅游或进行社会考察等,被社会称为“慢就业”群体。

郑州机械

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“招才引智大会”的成功举办,郑州市的“智汇郑州”人才新政、洛阳市的“河洛英才”计划、南阳市的“诸葛英才”计划等,都为我省引进高学历人才起到积极推动作用。

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  高学历人才比重近半  “我们正在面向全国招收储备干部,提交简历的求职者质量都很高,硕士占多数,还有2名博士。 ”牧原食品股份有限公司相关负责人向记者介绍。

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《报告》显示,人才市场上求职者本科学历占比为36%,硕士和博士占比%,大专学历占比34%,高学历劳动者数量持续增长。   高学历求职者比例增加与我省产业结构升级的客观需求相适应,同时也是我省不断优化高层次人才政策的必然结果。

新兴行业的出现、居民收入的增加、家庭经济条件的改善,为“慢就业”提供了经济支撑。 记者逯彦萃。

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