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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-03-31 11:33:46  【字号:      】

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在当前阶段,通过适度自我施压,进一步加速实现竞争类国企上市,是在对国企功能清晰界定与准确分类基础上,因企施策推进改革的有效抓手。 依托这一抓手,同时再辅之以同样重要的市场秩序扩展,如积极引入竞争机制,形成公平有序的市场环境等等,相信一路走来常抓不懈的国资国企改革,一定能在新的起点上,为中国经济乃至世界经济发展,提供更多、更精彩的成功样本。 编审:张伟2019年第17期《中国经济周刊》封面。

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按照一般经验,上市起码可从以下五个方面提升国企治理有效性:其一,国企上市后,能够引入现代企业制度框架(主要包括股东大会、董事会和监事会等),从而为进一步提高治理水平奠定基础;其二,国企上市后,能够引入新的投资者与外部监督,从而增强国企经营者改善企业绩效的压力;其三,国企上市后,国资管理者对经理层的选择与监督,可以在更大程度上运用市场化标准进行运作;其四,国企上市后,可以通过特定的制度设计,促使剩余索取权和剩余控制权尽可能对称;其五,国企上市后,国有企业在建立完善激励机制等方面的自主权可有所增强。

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这一目标时间明确(2022年前)、任务明确(上市)、范围明确(所有竞争类企业),符合当前国资国企改革阶段性特点,其最终目的,将不再像以往那样以融资(甚至解困)为主,而是更在于通过优化产权结构,促使国企完善公司治理架构,提高自身盈利水平与竞争能力,从根本上保障国资保值增值。

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