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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-01-27 15:22:27  【字号:      】

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《意见》明确,合肥将完善工资平等协商、正常增长和支付保障机制,健全向一线产业工人倾斜的分配制度。

合肥27项举措力推产业工人队伍建设改革

在产业工人中广泛培育选树劳模、庐州工匠等先进典型。 《意见》还明确,将搭建产业工人成长平台,将优秀产业工人纳入合肥人才队伍建设总体范畴,把其中的高技能人才、高素质创新人才放到与其他各类人才同等重要的位置,统一规划、培养、支持和使用。 建立特级技师津贴制度,对特级技师按月发放津贴,鼓励支持各地和用人单位对优秀、急需紧缺的技能人才实行特殊津贴或奖补政策。 (记者陈华)。

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在产业工人中广泛培育选树劳模、庐州工匠等先进典型。 《意见》还明确,将搭建产业工人成长平台,将优秀产业工人纳入合肥人才队伍建设总体范畴,把其中的高技能人才、高素质创新人才放到与其他各类人才同等重要的位置,统一规划、培养、支持和使用。 建立特级技师津贴制度,对特级技师按月发放津贴,鼓励支持各地和用人单位对优秀、急需紧缺的技能人才实行特殊津贴或奖补政策。 (记者陈华)。

规范劳务派遣用工,落实同工同酬待遇。 完善技能人才落户政策,具备中级以上技能水平的各类劳动者,可在合肥市按程序办理落户手续,其配偶、子女按照有关规定享受公共就业、教育、住房等优惠政策。

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