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真人环亚-(官网)点击进入_深圳不锈钢蚀刻加工厂

文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-01-19 12:11:33  【字号:      】

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近年来,湖北省宜昌市推进招商引资和招才引智协同运行机制,统筹“校友资智回宜”“宜才宜用”人才回归工程,形成人才队伍与发展项目深度融合、相互推动、齐头并进的良好局面。

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发挥在外人才人脉资源丰富、联系交流广泛的优势,在全国各地聘请招商招才大使547人,建立人才工作站75个,帮助宣传推广、牵线搭桥、收集项目。 组织开展“双招双引”专题培训,推动业务融通、力量整合,激发招才招商“1+1>2”的叠加效应。 服务协同,放大政策效应。 按照互为补充、贯通衔接、精准匹配、共同支撑的原则,全面梳理、统筹修订人才政策和招商政策,对符合条件的项目,其负责人可同步享受双重优惠政策。 对意向人才和项目,明确专人对接跟踪服务,配套建立财税优惠、住房保障、产学研对接等制度。 发挥社会机构作用,重点人才项目由人才超市一站式受理办结,对产业人才就医、子女上学提供周到服务,用真心服务换取人才对创新创业环境的认同。 活动协同,夯实平台支撑。

坚持把“双招双引”作为“书记工程”和“一把手项目”,各地党委政府主要领导亲自挂帅,外出拜访人才,引进项目。

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近年来,湖北省宜昌市推进招商引资和招才引智协同运行机制,统筹“校友资智回宜”“宜才宜用”人才回归工程,形成人才队伍与发展项目深度融合、相互推动、齐头并进的良好局面。

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坚持把“双招双引”作为“书记工程”和“一把手项目”,各地党委政府主要领导亲自挂帅,外出拜访人才,引进项目。

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建立联席会议制度,由人才办牵头,招商、发改等单位共同参与,统一部署、同向发力。

打破部门界限,实行20多名组工干部、招商干部互派挂职。

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