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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-02-24 07:56:18  【字号:      】

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火箭军探索规范指挥员训练方法路子

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为充分发挥考评牵引导向作用,火箭军要求上级指挥员每年对下一级指挥员训练水平作出综合鉴定,每个导弹旅每年把每套指挥班子考一遍,并结合年度大项演练活动,以主要指挥员筹划决策能力、指挥机构指挥保障能力为重点,对导弹基地战役训练进行综合评估。

同时,他们还严格落实主官任教要求,规定主官训练成绩与单位成绩直接挂钩,单位成绩作为评价主官履职情况重要依据。 为杜绝粗训偏训漏训,他们还对各级指挥员设立明令禁止的“高压线”,规定不得以武器装备操作训练代替指挥训练,不得以合成训练代替指挥所训练,不得以指挥所训练代替指挥员岗位应用训练,不得以指导训练代替自身训练,坚决杜绝危不施训、险不练兵等消极保安全行为。

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