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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-02-28 01:51:21  【字号:      】

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7月24日召开的全省对外开放大会,对推动新时代河南对外开放工作进行了全面部署,并就如何强化人才保障提出了明确要求。

强化全周期、全链条、全方位服务理念,开通“网上绿色通道”,实行入职手续“一站式”办结;探索设立综合服务窗口,收集人才的现实诉求,协调有关部门解决落户、住房、医疗、配偶就业、子女入学等各类问题。 强化人才发展体制机制创新,破除引才体制机制障碍,在引才编制、招聘方式、考试形式等方面加大支持力度,赋予用人单位更多自主权;改革完善人才评价体制机制,坚持以创新能力、质量、贡献为导向评价人才,激发人才活力,真正使人才引得来、留得住、用得好。

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7月30日,省人力资源社会保障厅厅长刘世伟表示:“省人力资源社会保障厅将全面贯彻落实全省对外开放大会精神,以持续办好中国·河南招才引智创新发展大会为重要抓手,不断加大引才力度,创新引才机制,优化引才环境,努力为河南实现高水平开放、高质量发展提供有力的人才和智力支撑。 ”对于贯彻落实好此次大会精神,省人社厅已经制定好了“路线图”。

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7月24日召开的全省对外开放大会,对推动新时代河南对外开放工作进行了全面部署,并就如何强化人才保障提出了明确要求。

聚焦重点行业、重点产业、重点领域,探索采取兼职、科研和技术合作、技术(专利)入股、聘请顾问等灵活多样的方式柔性聚才引智,形成“发布一个项目、引进一个人才、带来一个团队、带动一个产业”的良好局面。

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进一步加大引才力度。 去年,我省举办了首届中国·河南招才引智创新发展大会。 截至目前,累计达成签约意向的人才万人,入职万人;达成签约意向的项目1146个,落地601个。

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