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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-04-02 12:38:37  【字号:      】

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得益于改革开放打下的基础,我们有了在此基础上达到更高阶段的可能性。 洞察人性、尊重人格的“人文红利”是需要一些基础的,否则只是清谈、奢望而已。

而人要被当作发展的目的、发展的主体来看待时,就实现了升华。 实事求是地说,在改革开放的前期,当时增长的压力巨大,劳动力温饱问题尚未解决,存在着将人作为实现目的的工具、确保增长的手段的权宜之计。

它带来的力量、带来的团结性、带来的社会行为改变,使得当人们到达彼岸后回顾的时候再去看它,这个信仰本身就具备了非常强大的现实意义,应该讲在那个时候它是对现实的一种超越。 二是愿景带来的“人文红利”。

  {段落}

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“人文红利”是比人口红利、人才红利更持久深入的一个概念人们最早使用“人口红利”(更准确的翻译应该是人口结构红利)这个概念,主要是描述一个国家中劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率较低,对社会保障支出的要求较轻,从而为经济发展创造了有利的人口条件,工作岗位对于劳动力的吸引力相对更大,整个国家的经济呈现高储蓄、高投资和高增长的有利局面。

原标题:人文红利:新时代的新动力中国改革开放以来的经济持续快速增长成为一个世界“奇迹”。 很多经济学家认为“人口红利”是一个至关重要的原因,并因此预言中国的“人口红利”即将消失将成为未来经济发展的重要制约因素。 而在管理学者看来,即使“人口红利”成为过去时,还会有“人才红利”成为重要的竞争优势,而新时代更加值得关注并有效激发的,是“人文红利”这个新动力。

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当一个组织、一个国家有这种非常清晰的、得到人们的相信并愿意付出各自巨大努力的愿景的时候,这种力量是超乎想象的。

愿景要基于现实,更要发掘人们内心对于美好生活、对于共同命运、对于实现梦想充满向往的心理动力机制。 空泛的过于抽象的目标很难产生出愿景动力,少数人的愿景如果不能共识化对组织也产生不了多大价值,拥有远大的愿景也要善于把它分解成看得见摸得着的里程碑成就感,这些都值得我们去思考去实践。 三是洞察人性、尊重人格所产生的“人文红利”。 人口红利,说白了,是把人当人手;人才红利的人才,也不过是本领更高、产出率更高的人手。

说到“人文红利”,我想到了一组词——领导力、企业家精神、工匠精神、体育精神、主人翁精神等。 这些词都抽象地概括了优秀者、卓越者所具备的一些特质、特征。 这些词也都寄托着人对于更美好的人、更美好的生活的一种向往、一种追求。 我们不该把这些词神秘化、专属化、传奇化、天赋化,它们都不是少数人的专属,也不是天赐特权,而应落实到每个人的培养和发展中,使之成为“人文红利”的力量。 借用“红利”这个经济学概念来探讨人才红利和“人文红利”,实际上已经不是“红利”概念本身所能涵盖,但因为人口红利概念深入人心,成为人们解释中国奇迹的一个术语、一个逻辑,所以才借用“红利”这个词,并延伸这个逻辑。

“人文红利”是比人口红利、人才红利更持久深入的一个概念人们最早使用“人口红利”(更准确的翻译应该是人口结构红利)这个概念,主要是描述一个国家中劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率较低,对社会保障支出的要求较轻,从而为经济发展创造了有利的人口条件,工作岗位对于劳动力的吸引力相对更大,整个国家的经济呈现高储蓄、高投资和高增长的有利局面。

得益于改革开放打下的基础,我们有了在此基础上达到更高阶段的可能性。 洞察人性、尊重人格的“人文红利”是需要一些基础的,否则只是清谈、奢望而已。

  {段落}

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