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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-02-17 23:03:57  【字号:      】

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凤城市委结合日常掌握情况和各领域工作特点,在6个领域确定了30名干部进行重点培育。

凤城市委结合日常掌握情况和各领域工作特点,在6个领域确定了30名干部进行重点培育。

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  一段时间以来,由于青壮年劳动力大量外流,村庄发展缺少实体经济,村集体收入为空白,这样的“空壳村”成为制约乡村振兴的瓶颈。

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凤城市委结合日常掌握情况和各领域工作特点,在6个领域确定了30名干部进行重点培育。

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凤城市委结合日常掌握情况和各领域工作特点,在6个领域确定了30名干部进行重点培育。

一个好的村干部、一个好的村集体班子,就是一个村发展的希望。 结合丹东市委“两个一批”建设要求,凤城市积极开展“毛丰美式好干部”培育工作,通过培养带领农民脱贫致富的“领头雁”,“靶向清除”制约乡村振兴的“空壳村”,全力打造一批“大梨树式好村庄”。

室外尚有凉意,大棚里却温暖如春、绿意盎然,一颗颗红宝石般的草莓长势正欢。

>>>>凤城实施33个项目,解决55个村的发展问题2019-04-1611:06  4月14日一大早,丹东凤城市沙里寨镇洋河村10组村民张景飞和几名村民在大棚里忙得不亦乐乎。

  凤城市委定向培养村干部,改变以往“重选拔、轻培养”的模式,注重源头培养、跟踪培养、全程培养,让该市“毛丰美式好干部”培育工作逐渐实现体系化、制度化。

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