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AG真人_机械设备有限公司

文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-01-24 05:30:18  【字号:      】

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二是加快产业转型升级,创造更多就业岗位。

二是加快产业转型升级,创造更多就业岗位。

优化使用职工安置专项资金;引导更多的社会资本、市场资源投向就业创业领域;加强全方位公共就业服务,降低执业门槛,促进投资创业便利化。 同时,借助互联网、大数据、云计算等信息技术,促进劳动力在区域之间、城乡之间、行业之间的有序流动和适配,实现用人单位和就业人员的有效对接,提升就业岗位的匹配度和精准度。

随着西部大开发的不断推进,中西部地区发展迅速,但就业岗位、发展机会仍主要集中在东部地区特别是少数大城市。

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其中,航空/航天研究与制造、能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸和石油/石化/化工等吸纳就业大户分别只有、、、,将进一步加剧毕业生就业和失业人员再就业的压力。 三是区域失衡矛盾。

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二是行业错配矛盾。 2012年以来,我国劳动年龄人口有所减少,但总量依然超过9亿人,全部就业人口规模达到亿,劳动力要素投入减少将影响潜在经济增长率,进而对就业增长形成制约。 《报告》显示,三季度就业指数最高和最低行业的差别倍数达到15倍,环比扩大3倍。

二是加快产业转型升级,创造更多就业岗位。

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随着西部大开发的不断推进,中西部地区发展迅速,但就业岗位、发展机会仍主要集中在东部地区特别是少数大城市。

根据人力资源和社会保障部数据,2018年1至9月全国城镇新增就业1107万人,同比增加10万人;三季度末全国城镇登记失业率为%,降至多年来低位。 在就业形势总体保持稳定的同时,困难人群择业难度大、劳动力资源结构失衡、部分区域就业压力大等结构性就业矛盾凸显。 一是供需结构矛盾。

十九大报告提出“实现更高质量和更充分就业”,这不仅需要保持就业形势的总体稳定,促进就业人数的持续增加,更要着力补齐就业短板,进一步优化就业结构。

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