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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-04-06 04:52:48  【字号:      】

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提高产业的核心竞争力,不仅需要掌握核心技术的科研人员,而且需要一大批掌握现代生产制造技术的高技能人才,没有这支掌握精湛技能和高超技艺的高技能人才队伍,再先进的科技和机器设备也很难转化为现实生产力,更谈不上以一流的产品、一流的服务和一流的品牌,在激烈的国际市场竞争中抢占一席之地。 加快推进产业工人队伍建设改革的重点任务党的十九大提出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,发展经济的着力点就在实体经济上,振兴实体经济的主战场在制造业,制造业是技术创新的最主要承担者。 广大产业工人身处生产制造领域的最前沿,在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用,在推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率等方面具有重要作用,一大批懂技术会创新的一线工人正在崛起为创新的主力军。

要注重青少年劳动意识和习惯的养成,加强爱岗敬业、精益求精精神的培育,倡导和树立正确的劳动观、就业观。 要选树劳动模范、大国工匠先进典型,让更多的能工巧匠从幕后走到台前,在全社会营造尊重工人的良好氛围,为产业工人树立更高的社会地位。

  {段落}

数控科技

产业工人队伍在建设现代产业体系中的地位和作用产业工人是创新创造的重要动力。

{段落}

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要健全产业工人公共文体服务设施,制定服务职工阵地建设中长期规划,加大对产业工人活动阵地建设的支持力度。

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党中央、国务院下发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》,专门部署产业工人队伍建设改革工作,这是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。

  {段落}

企业层面要充分发挥产业工人岗位技能培训方面的主体作用,重视员工职业技能提升,大力开展岗位练兵和劳动竞赛,完善激励政策,激发内生动力,为产业工人队伍技能提升创造有利条件。 拓展职业发展空间。 要完善创新技能导向的激励机制,以贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》为牵引,尽快完善按技术技能要素参与分配的有关政策,通过探索推行技能人才年资工资制度、设立技术工人补助性津贴等措施,不断提高技术工人待遇水平,树立多劳者多得、技高者多得的鲜明导向,让产业工人学习技术有热情、钻研技术有奔头、掌握技术有实惠。 要探索完善技能评价制度,增加技术工人技能等级层次,推动学历证书和职业技能等级证书互通衔接,延伸产业工人成长成才链条,努力打破技术工人成长空间的“天花板”。 要落实工资平等协商机制、正常增长机制、支付保障机制,分配制度向一线工人倾斜,使产业工人在共建共享中有更多获得感和幸福感。 完善配套公共服务。

当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,发展经济的着力点就在实体经济上,振兴实体经济的主战场在制造业,制造业是技术创新的最主要承担者。 广大产业工人身处生产制造领域的最前沿,在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用,在推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率等方面具有重要作用,一大批懂技术会创新的一线工人正在崛起为创新的主力军。

(作者为湖南省人大常委会副主任、省总工会主席)。

提高产业的核心竞争力,不仅需要掌握核心技术的科研人员,而且需要一大批掌握现代生产制造技术的高技能人才,没有这支掌握精湛技能和高超技艺的高技能人才队伍,再先进的科技和机器设备也很难转化为现实生产力,更谈不上以一流的产品、一流的服务和一流的品牌,在激烈的国际市场竞争中抢占一席之地。 加快推进产业工人队伍建设改革的重点任务党的十九大提出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

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