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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-01-25 01:13:13  【字号:      】

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工人日报:“错峰服务”围着职工生物钟转

  “错峰服务”模式较早推行于广东一些地方工会设立的“工友驿站”——“工人下班、工会上班”。

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  “错峰服务”模式较早推行于广东一些地方工会设立的“工友驿站”——“工人下班、工会上班”。

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这样的制度安排导致有些职工即使想参加工会活动,也往往因时间限制、工作安排、纪律约束等原因而无法如愿。 这也导致工会所开办的一些服务机构设施与资源闲置,很难发挥其应有的效应。 而在“错峰服务”模式下,职工可以避开上班时段,在需要工会时随时能找到人。

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此后上海工会推出延时工作、延时服务,“白+黑”“5+1”工作制,力图全天候服务职工。 虽然做法不一,但其本质都是以职工需求为导向,围绕职工的“生物钟”转,更好地契合职工的作息安排。

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这样的制度安排导致有些职工即使想参加工会活动,也往往因时间限制、工作安排、纪律约束等原因而无法如愿。 这也导致工会所开办的一些服务机构设施与资源闲置,很难发挥其应有的效应。 而在“错峰服务”模式下,职工可以避开上班时段,在需要工会时随时能找到人。

如何进一步增强群众性,增强工会组织的向心力,是当前各地工会都在探索的课题。 从这个意义上说,“错峰服务”模式提供了一个有益借鉴:只要真正从职工立场和需要出发,真正有利于职工,工会改革举措就能收获意想不到的效果。

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