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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-03-30 04:40:10  【字号:      】

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  →→(责编:申玉环、吴三叶)。

青瓦台证实,正考虑设置过渡期,减轻企业压力。

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他表示,300人以上大企业开始实施每周最长52小时工作制后,也曾有过一段时期的过渡,而300人以下企业实施该制度将面临更多困难。   据分析,如设置6个月的过渡期,将起到推迟实施缩短工时制度的作用,将可减轻企业负担。

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  明年1月起,韩国实施每周最长52小时工作制的企业将扩大至300人以下企业。

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青瓦台证实,正考虑设置过渡期,减轻企业压力。

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