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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-05-31 17:32:15  【字号:      】

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  从宏观来看,体检入医保,不仅有利于及早发现和防治重大疾病,而且对于提高全民健康水平能起到非常重要的作用。 从微观来分析,由于目前大多数民营企业很少组织职工进行体检,体检入医保,可有助于扭转民营企业忽视职工健康体检的现象。   由此可见,对于体检入医保,先别急着说“不”。 当然,考虑到各地经济发展水平不平衡和医保基金实际困难,首先,可以选择有条件的地方先行试点,积累经验再全面铺开;同时,可以考虑先将必备健康体检项目纳入医保支付范围,再逐渐增加其他项目;再者,优先考虑将退休职工、低保人员等特殊人群纳入报销范围,再逐步扩大至全体参保人员。 (责编:段星宇、仝宗莉)。

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然而,近日却“画风”突变,国家医保局公开表示,目前暂不具备将健康体检纳入医保条件,这显然给专家建议和公众期待,浇了一盆冷水。   长期以来,医保只能在参保人生病和住院时才发挥作用,没有把健康体检的费用纳入医保报销的范围,一定程度上导致了“重治病、轻防病”的弊端。

原标题:体检入医保,先别急着说“不”  9月25日,国家医保局在就关于将健康体检纳入医保范畴的建议进行回应时指出,目前基本医疗保险还没有能力将支付范围扩大到包括健康体检等非治疗性的、预防筛查的项目。

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7月25日,国家医保局官网的一份答复对此做出回应。

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国家医保局表示,将会同相关部门,统筹考虑财政、医保基金承受能力及各地管理能力,对其必要性和可行性进行充分研究论证。

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  从宏观来看,体检入医保,不仅有利于及早发现和防治重大疾病,而且对于提高全民健康水平能起到非常重要的作用。 从微观来分析,由于目前大多数民营企业很少组织职工进行体检,体检入医保,可有助于扭转民营企业忽视职工健康体检的现象。   由此可见,对于体检入医保,先别急着说“不”。 当然,考虑到各地经济发展水平不平衡和医保基金实际困难,首先,可以选择有条件的地方先行试点,积累经验再全面铺开;同时,可以考虑先将必备健康体检项目纳入医保支付范围,再逐渐增加其他项目;再者,优先考虑将退休职工、低保人员等特殊人群纳入报销范围,再逐步扩大至全体参保人员。 (责编:段星宇、仝宗莉)。

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