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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-01-25 21:58:36  【字号:      】

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“组织采用谈话函询方式,恰恰说明了对干部的信任。 ”山东省纪委监委第六监督检查室主任徐玉解读,监督检查室开展谈话函询,正说明问题不宜核查或者相对轻微,让干部对反映的问题说清楚,给予其说明的机会、改过的出路,体现了组织对干部的信任。

”8月1日,湖南省沅江市交通运输局局长卜源光走进市委常委、市纪委书记、市监委主任杨正才办公室,顾不上擦去满头汗水,紧紧握住杨正才的手说。 卜源光提到的谈话函询,源自今年3月份沅江市纪委监委受理的一起信访举报,反映“沅江市公路局在公路养护总站内安排吃空饷人员”等问题。 原来,2018年卜源光调任沅江市公路局局长后,狠抓作风建设,严格规范机关管理,按照内部制度进行了处置,清退了2名临时工,停发了17名不正常上班职工的工资。

谈话函询结束后,公司纪委综合考虑了陈国强违纪问题及其谈话函询中的表现,将相关问题线索移交给路桥建材有限公司党总支,由公司党总支书记、总经理吴业宏对陈国强进行批评教育,并要求陈国强作出书面检查。 “腠理”之疾,“汤熨”之所及。 谈话函询把苗头性、倾向性问题解决在了“肌肤之表”,防止了党员干部由“小病”变“重疾”。 然而在利用谈话函询“问诊号脉”的同时,一些存在问题的党员干部把谈话函询当成一般谈话,在谈话函询中有欺瞒组织的行为。

“云溪区副处级干部徐利充当‘保护伞’!”2018年7月,一份实名举报信送到了岳阳市纪委监委,根据承办室提出的处置意见,市纪委常委会对问题线索进行了排查、分析。

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而在收到采信告知之前,徐利深受被举报的困扰。

云南省德宏州委原副书记、德宏州人大常委会原主任余麻约就因把组织谈话函询“不当回事”而付出了沉重代价。

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“组织找我谈话,把我从梦中谈醒了!作为党支部书记,我有责任,回去马上整改!”4月2日,湖南省湘潭市水利水电勘探设计院党支部书记、副院长陈志兰被派驻纪检监察组约谈后,当即表态。 湘潭市水利水电勘探设计院是湘潭市水利局的一个二级机构,今年年初,市委巡察组指出其存在违规发放的津补贴清退不彻底的问题。

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“组织采用谈话函询方式,恰恰说明了对干部的信任。 ”山东省纪委监委第六监督检查室主任徐玉解读,监督检查室开展谈话函询,正说明问题不宜核查或者相对轻微,让干部对反映的问题说清楚,给予其说明的机会、改过的出路,体现了组织对干部的信任。

在得知有人举报自己后,他一边退还部分受贿款物,一边转移、隐匿违法所得,对抗组织审查。

{段落}

  {段落}

  {段落}

“谈话函询后,纪委出具的了结情况反馈函,给了我一个清白,组织的信任,让我吃了一颗‘定心丸’,工作更有干劲了。

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