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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-04-10 13:16:54  【字号:      】

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沈阳工会推动试点中小学教师调休

沈阳市教科文卫工会主席段宝丽表示,如果调休制度试点成功,未来将有望在全市中小学校推广。

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”沈阳第一六五中学校长金至涛介绍说。 同时,学校教职工代表大会还通过了更为人性化的考核办法。 比如,教职工每月迟到早退3次,不扣绩效工资,不计入月考勤数;班主任因病、因事请半天假时,在完成当天教学任务的前提下,且每月不超过两次,不扣绩效工资,不计入当月考勤;因学校工作需要,连续多日占用教师休息时间工作的,依据实际情况,给予适当调休安排……“以前请假为难,现在调休安心。 ”该校的杨老师对这一制度举双手赞成。 她的双亲都70多岁,父亲患有脑梗、肾病,卧床5年,经常需要去医院治疗。 而作为班主任,杨老师每次请假都十分为难,不想给代课老师添麻烦,也担心请事假要扣绩效工资。 10月1日调休制度实行后,她可以安心陪父母去医院看病了。 金至涛表示,调休不代表考勤管理变得松散。 调休方案强调,除上下班考勤外,学校集体会议或活动均有考勤,未参加按半天事假计入。 调休制度化后会加强劳动纪律考核,定期抽查。

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沈阳市教科文卫工会主席段宝丽表示,如果调休制度试点成功,未来将有望在全市中小学校推广。

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本报讯(记者刘旭)“终于可以调休带女儿去听近视预防讲座了。 ”10月12日,沈阳第一六五中学九年级班主任于姝玮报名参加了10月15日下午的亲子讲座。

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