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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-06-01 14:01:38  【字号:      】

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要注重用制度巩固改革成果,把经过实践证明有效的做法上升为制度机制。

深化工会改革创新,不断增强工会工作的动力活力,各级工会和广大工会干部要牢记党中央的重托,肩负起新时代赋予的新使命,以昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态,谱写新时代工运事业和工会工作新篇章!。

  {段落}

改革创新是时代发展的最强音,也是工运事业蓬勃发展的不竭动力。 党的十八大以来,工会组织按照党中央关于群团改革的部署要求,有力有序推进改革。 全总作为中央群团机关试点单位,先行先试,勇于革新,上海、重庆市工会在群团改革试点中创造了一批可复制可推广的经验。 各级工会结合实际主动对接,形成了上下联动、左右互动、整体推动的改革局面。

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打铁还需自身硬。 推进工会系统党的建设,打造素质过硬、干事创业的工会干部队伍,是做好新时代工会工作的坚强保证。 要加强对工会干部的教育、管理、监督,完善联系职工群众的制度机制,努力锻造职工群众工作的行家里手。

上级工会要把重点放在为下级工会提供更多更好的指导服务上,及时总结推广改革成功经验,推动工会改革顶层设计和基层探索良性互动、有机结合。 要完善改革效果评价机制,采取职工满意度测评、第三方评价等方式,切实提高职工群众对工会改革的获得感、认可度,持续增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力。

要强化互联网思维,积极建设智慧工会,促进互联网和工会工作融合发展,构建网上工作平台,打造工会工作升级版。

  {段落}

特别是大兴调查研究之风,始终把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线,扑下身子、沉到一线,深入企业、走进职工,力戒“四风”,面对面心贴心实打实地做工作,始终同职工群众心心相印、情感交融。

工会是党领导的工人阶级群众组织,应始终坚持从职工群众中来、到职工群众中去的工作特点,扎根在基层一线,和职工群众打成一片、融为一体。

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