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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2019-12-14 23:20:05  【字号:      】

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对在村卫生室工作年限较长、业务水平高、群众反映好且取得执业助理及以上执业资格的在岗村医,在乡镇卫生院招考正式在编工作人员时给予适当加分,优先录用。 有条件的地区,可探讨实行村医转正制度,进一步提高村医岗位的吸引力。 根据规定,乡村医生身份转变后,每周1天或每月4天会到乡镇卫生院开展临床实践,或由乡镇卫生院定期选派业务骨干到村卫生室坐诊,开展临床带教指导,也可组织乡村医生与卫生院技术过硬、经验丰富的医生结成“师徒关系”或“帮扶对子”,建立紧密的帮带关系。 甘肃省改革既往村医收入构成,统一实行基本工资加绩效工资制度,原则上乡镇卫生院每月向村医发放1000元基本工资,绩效工资根据考核后按月或季度发放。 (记者梁军)(责编:左瑞、邓楠)。

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