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华宇注册登录【在线平台】

文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2019-12-09 12:43:51  【字号:      】

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  {段落}

  三是,也在一定程度上说明一些年轻人对某种奉献精神的崇尚和对一些世俗观念的批判只有“三分钟热度”或“三分钟冷度”。

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毕竞,相对于条件优越的国家机关、城市大单位,那些“冷门”的基层岗位、艰苦的地方环境,更需要年轻人充分发挥其聪明才智去“把守”,也更需要年轻人发扬艰苦奋斗精神去改变。

百科

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  三是,也在一定程度上说明一些年轻人对某种奉献精神的崇尚和对一些世俗观念的批判只有“三分钟热度”或“三分钟冷度”。

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事实上,即便最终如愿似尝地获得带“中字头”或“国字头”的热门职位,随着国家对公务员的考核评价体系越来越完善,人民群众对公务员的能力素质要求越来越高,也并非“一朝如愿”便“一劳永逸”。 再则,服务人民、报效祖国,乃至实现个人远大理想抱负也并非只有到艰苦的地方去奋斗“一途”。   但如此众多的年轻人竞逐一个热门公务员职位,也多少说明了一些问题,以至让人产生某种隐忧。   一是众多年轻人“扎堆”同一热门职位,难免让公众产生种种疑惑。 便是:是否只有进入带“中字头”或“国字头”的单位,才能体现一些年轻人的人生价值?才能标明自已取得某种“成功”?换言之,体现人生价值和衡量成功与否的标准是否只有进入带“中字头”或“国字头”单位这一把“尺子”?  二是,千军万马都竞逐一个“热门职位”,难免造成其他非热门岗位遭冷落,以及由于“热门职位”报考人数过剩,造成人才积压和浪费。

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毕竞,相对于条件优越的国家机关、城市大单位,那些“冷门”的基层岗位、艰苦的地方环境,更需要年轻人充分发挥其聪明才智去“把守”,也更需要年轻人发扬艰苦奋斗精神去改变。

  {段落}

记者统计,截至23日18时,竞争比超过“千里挑一”的岗位共有6个。

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