English
邮箱
联系我们
网站地图
邮箱
旧版回顾


澳门游戏机厅

文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-04-08 18:58:10  【字号:      】

澳门游戏机厅

”一位基层干部的感慨,一定程度上道出了乡村人才困境的部分原因。 年轻村干部不好找,首先是因为村里的年轻人本来就很少。

现在,绝大多数村干部都是从村民中产生的,若要选拔年轻村干部,就要让年轻人先回到村里,进得来、住得下,更要留得住。 可以说,解决选拔年轻村干部的问题,关键要提高村庄对年轻人的吸引力。   实际上,乡村振兴尤其是脱贫攻坚,为年轻人提供了舞台。 一方面,随着脱贫工作的推进,农村逐渐走上了致富之路;另一方面,乡村振兴让发展中的农村与想干事的青年形成了良性互动,振兴需要年轻人,年轻人也需要展现才华的平台。

补齐村里水电路等基础设施短板,引导年轻人返乡创业,然后等条件成熟,鼓励部分年轻人参与到乡村治理中来,为助推家乡发展注入新鲜血液,不失为一种可行的选择。

  让年轻人成长为村里的干部,既要有岗位吸引,也要有待遇保障。 采访中了解到,不少地方村干部的补贴很低,有些还不如就近打零工的收入高,这与村一级干部承担的繁重任务很难匹配。 然而,基层都有自己的发展实情,想要提高村干部待遇,并不容易。 昭通市永善县的一位领导直言,“补贴过高,财政承担不了;补贴低了,对能人又缺少吸引力”。 在这种情况下,当地还是想办法解决难题,永善县为了吸引、选拔、培育年轻村干部,近年来逐步提高了村干部基础岗位补贴,为他们购买养老保险、意外保险等,从村集体经济收益中还可以拿出一定比例资金激励干部。

流券商

  {段落}

{段落}

澳门游戏机厅

  {段落}

澳门游戏机厅

笔者采访中发现,贫困村的村干部不会使用电脑,这种情况并不鲜见。

现在,绝大多数村干部都是从村民中产生的,若要选拔年轻村干部,就要让年轻人先回到村里,进得来、住得下,更要留得住。 可以说,解决选拔年轻村干部的问题,关键要提高村庄对年轻人的吸引力。   实际上,乡村振兴尤其是脱贫攻坚,为年轻人提供了舞台。 一方面,随着脱贫工作的推进,农村逐渐走上了致富之路;另一方面,乡村振兴让发展中的农村与想干事的青年形成了良性互动,振兴需要年轻人,年轻人也需要展现才华的平台。

  {段落}

  {段落}

  “会干事的难找。

  {段落}

澳门游戏机厅




()

附件:

专题推荐


SEO程序:仅供SEO研究探讨测试使用 联系我们

请勿用于非法用途,否则后果自负,一切与程序作者无关!