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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-04-01 06:23:34  【字号:      】

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看重学历是外行管理的模式,内行管理一定是更看重个人的实际能力和跟岗位的匹配程度,不会有“唯学历论”的学历歧视。 (责编:李兵兵、王喆)。

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提升社会认可度,发展“非全”教育不能盲目追求数量强国论坛:高校如何提高非全日制研究生的含金量?储朝晖:高校要提高非全日制研究生的质量不是短期能解决的,因为现在全日制研究生的质量也存在很多问题。

不少学生反映遇到企业在招聘中明确表示“不招收非全日制研究生”,更有HR认为非全日制研究生“太水”,“非全日制=本科生”。

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非全日制研究生学历学位,为何国家认可而用人单位不认可?非全日制研究生的“含金量”如何提高?人民网强国论坛邀请中国教育科学研究院研究员储朝晖进行解读。

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