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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-06-01 14:04:45  【字号:      】

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当然,网信人才的培养不能盲目而行,要在充分调研的基础上,根据行业人才实际需求,灵活优化资源配置,加强高端人才、网络空间安全人才等的培养,有的放矢打造稳健的人才梯队。

新华网评:念好网信事业发展的“人才经”

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不仅突出专业性、创新性、实用性,还应具有全球视野,不管是哪个国家、哪个地区的,只要是优秀人才,都可以为我所用。   要有的放矢培养人才。

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解决网信人才不足的问题,根本在于“造血”。

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当然,网信人才的培养不能盲目而行,要在充分调研的基础上,根据行业人才实际需求,灵活优化资源配置,加强高端人才、网络空间安全人才等的培养,有的放矢打造稳健的人才梯队。

当然,网信人才的培养不能盲目而行,要在充分调研的基础上,根据行业人才实际需求,灵活优化资源配置,加强高端人才、网络空间安全人才等的培养,有的放矢打造稳健的人才梯队。

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人才要引进来,更要留得住。

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