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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-06-05 19:12:01  【字号:      】

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但由于“只填报不核实”,一些领导干部对报告个人有关事项态度不端正、填报不严肃,不同程度地存在漏报、错报等问题;少数领导干部心存侥幸,不如实填报或者隐瞒不报。

省、市两级党委组织部门在党委的领导下,也全部建立了抽查核实联系工作机制。

坚决维护报告制度的权威性和报告纪律的严肃性。 问:下一步,中组部将采取哪些措施深入推进抽查核实工作?答:中央对抽查核实工作高度重视,要求做到真查实查,见到成效。

中组部负责人就开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作答记者问济源新闻网推荐

经中央批准,中央组织部2014年在全国范围内启动开展了领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,目前工作进展顺利,取得初步成效。

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目前,全国已基本形成组织人事部门协调一致、上下联动的工作运行机制和有关职能部门各负其责、密切配合的信息查询机制,为有力有序开展抽查核实工作打下了坚实基础。 问:2014年的抽查核实工作取得了哪些成效?答:2014年,各级组织人事部门把开展领导干部个人有关事项报告抽查核实,作为全年组织工作的3项重点任务之一,采取有力措施扎实推进。

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坚决维护报告制度的权威性和报告纪律的严肃性。 问:下一步,中组部将采取哪些措施深入推进抽查核实工作?答:中央对抽查核实工作高度重视,要求做到真查实查,见到成效。

为认真贯彻落实中央决策部署,中组部正式启动开展了领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,这是深化党建制度改革的一项重要任务,也是新形势下加强领导干部管理监督的创新举措。 问:请您介绍一下今年组织开展抽查核实工作的具体情况?答:领导干部个人有关事项报告抽查核实工作政策性强,工作量大,情况复杂。 为确保抽查核实工作开好局、起好步,中组部2014年1月印发《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》,明确了抽查核实工作的原则、项目、对象范围、方法、结果处理和纪律要求等。 抽查核实包括随机抽查和重点抽查两种方式。

中组部率先在中管干部中开展抽查核实,各地各单位组织人事部门按照部署要求积极推进抽查核实工作。

(新华社北京12月6日电)。

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