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环亚电游 | 首页

文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-04-07 11:10:18  【字号:      】

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  {段落}

  {段落}

不带个人偏见,不存个人恩怨情绪,从思想政治建设、教育教学管理、团结协作能力、工作实绩、党风廉洁建设等方面对领导班子进行公正评价;从德、能、勤、绩、廉等方面对领导干部进行客观的评定。

不能有利己思想,更不能存报复意识,以大局为重,以维护学校利益为重。

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{段落}

会上,罗胜利作了重要讲话,他强调了此次调研(考核)工作的必要性及重要性之后,说明了此次调研(考核)的主要内容为了解学校领导班子和领导干部贯彻落实市委市政府及局党委决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用、落实市委巡察组巡察反馈意见的整改和师生群众反映强烈的热点难点问题等情况。 为了使此次调研(考核)工作顺利而有效进行,他对全体与会人员提出了三点要求:1、填写考评表应客观公正。

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会上,罗胜利作了重要讲话,他强调了此次调研(考核)工作的必要性及重要性之后,说明了此次调研(考核)的主要内容为了解学校领导班子和领导干部贯彻落实市委市政府及局党委决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用、落实市委巡察组巡察反馈意见的整改和师生群众反映强烈的热点难点问题等情况。 为了使此次调研(考核)工作顺利而有效进行,他对全体与会人员提出了三点要求:1、填写考评表应客观公正。

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  接着,调研(考核)工作组组织该校全体教职工进行民主测评和问卷调查。

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会上集中分发、会后分散填写、统一时间收交《领导班子及班子成员测评表》《领导班子成员问卷调查表》及《优秀干部教师摸底表》《“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见表》。 最后,调研(考核)工作组在该校开展个别谈话。 大会结束后,考核组成员根据测评及问卷调查情况,对该校领导班子整体运行情况和领导干部德、能、勤、绩、廉等各方面综合表现情况及巡察整改等情况,在一定范围内个别听取意见。

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